未婚职工堕胎可以申报生育津贴吗？具体流程是怎样的？

未婚职工**可以申报生育津贴吗？具体流程是怎样的？请问未婚**，医保和生育保险哪个可以报销？具体流程是怎样的？网小编帮你解答，更多问题可**解答。

堕胎报销可以分两部分报告。一部分是填写生育手工报销单，走医保部分。有两种情况:1。有生育保险的，住院时提交社保卡或蓝图，提前缴纳住院押金。你出院结算的时候，属于医保代收费用，医保直接代收。个人只需要支付他们需要支付的费用。堕胎一般只报销手术费;2.有生育保险的，住院时没提交蓝图或社保卡。你需要先垫付所有费用后，医院再去社保手工报销费用。只能报销计生手术的费用，其他门诊费用不能报销，比较多只能报960元。另一部分是持相关证件填写第1、二胎生育表，缴纳生育津贴。以下是**的天数。1.怀孕12周(含12周)的女职工产假为15天;2、12周以上、16周(含)以内**的产假为30天;3.28周以内(含16周)**的产假为42天;4.怀孕28周以上终止妊娠的，享受正常产假90天。生育津贴的计算公式:生育当月的缴费基数/30*产假天数。

2.职工**可以申请生育津贴吗？

法律分析:是的。**假可以申请生育津贴，**假生育津贴由单位支付。

法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或**后，凭当地计生部门出具的计划生育证明和婴儿出生、**或**证明，到当地**保险经办医院办理手续，领取生育津贴，报销生育医疗费用。

3.**参加生育保险的女职工有生育津贴吗？

有，**有生育津贴，以后合法生育有生育津贴。

**属于生育保险报销范围。

■生育保险报销范围

一是生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行免费。免费标准为:女职工怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或者怀孕7个月以下早产的，享受3个月的生育津贴;难产并实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加半个月生育津贴;怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月，**或引产的，发给1个半月的生育津贴;3个月内因病理原因导致妊娠**的，享受一个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。

二。生育营养补贴和围产期保健补贴。符合国家规定产假90天以上(含90天)的生育女职工，可享受生育营养补助300元，围产期保健补助700元。

三。一次性生育津贴:本单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，可享受一次性生育津贴:**400元，自然分娩2400元，难产、多胞胎4000元;参加生育保险的男职工，其配偶不纳入生育保险范围，符合计划生育规定生育第1个子女的，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴免费给单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金和**由单位发放。

五、计划生育手术费用，助孕括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、**、引产、植皮、绝育和复通手术的费用，纳入生育保险基金支付范围。

4.堕胎可以申请生育津贴吗？

[法律分析]

当然可以。**假可以申请生育津贴，**假生育津贴由单位支付。生育津贴是国家法律法规规定的职业女性因生育而离职时提供的生活费用。堕胎可以领取生育津贴。**后，本人持**证明到当地**保险经办医院办理手续，即可领取生育津贴，报销生育医疗费。

[法律依据]

中华人民*****保险法

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;无业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇助孕括生育医疗费和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的，按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工享受产假;

(二)享受计划生育手术假;

(三)法律法规规定的其他情形。

生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。

5.未婚生育可以享受生育保险吗？

生育保险办理流程:

生育保险是强制保险，由我工作的单位缴纳，用人单位必须为你缴纳，个人不能缴纳。生育保险是国家立法保护女职工权益的一项**政策，无论胎儿是否正常出生，即使胎儿**或**也可以享受生育保险。

享受生育津贴前，单位需要为自己办理生育保险，需要准备三张表，企业职工基本养老金、工伤、生育保险申报汇总表，社保登记表，养老、工作、生育保险人员增减表，有的三张表是企业准备的;

单位持这三张表到**劳动保险部门申报，劳动保险部门受理后会返还两张盖章的表;

等到下个月，单位就可以正常缴纳新员工的生育保险费用了，应该由税务部门缴纳;

办理医学证明:怀孕后由用人单位携带相关材料到**劳动保险部门办理;

女职工生育后，在产假达到30天之前(注意时间，晚了办理就麻烦了)，向**劳动保险部门提交材料进行保险支付;

审核通过后，工作人员会开《城镇企业职工生育保险申请表》;

参保缴费的材料主要有:城镇企业职工生育状况表、身份信息、出生证明、医院的诊断书、医疗结算清单等。

待**劳动保险部门批准后，本人可持相关单据到社保部门领取生育保险报销款。

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